Horizonte institucional
Escuela graduada · Básica primaria · 2•
2026-01-24
Sociales · 4 horas
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Planeación de Clase - Horizonte Institucional
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Planeación de Clase (Sesión)
0. Supuestos
- Se asume que la institución educativa tiene definidos y disponibles de forma simplificada su misión, visión y valores para ser compartidos con estudiantes de segundo grado.
- Se asume que el docente tiene acceso a materiales básicos de papelería (papel, colores, pegamento, tijeras) además de los mencionados (tablero, fotocopias).
1. Alineacion curricular (MEN)
- DBA sugerido (POR VERIFICAR EN DOCUMENTO MEN): Identifica algunas características de su entorno cercano (familia, barrio, escuela) y reconoce la importancia de las normas y acuerdos para la convivencia.
- Estandar sugerido (POR VERIFICAR EN MEN): Reconozco y valoro la presencia de diversos grupos humanos (étnicos, culturales, sociales) en mi entorno y país.
- Objetivo de aprendizaje (medible): Identificar los elementos fundamentales del horizonte institucional (misión, visión, valores) de su escuela, mediante la participación en actividades lúdicas y la elaboración de un producto creativo, para comprender su rol como miembro activo de la comunidad educativa.
- Desempeno esperado (observable): El estudiante explicará con sus propias palabras la misión, visión y al menos dos valores de la escuela, y contribuirá activamente en la creación de una representación visual de estos conceptos.
- Criterios de exito (2-4):
- El estudiante nombra y describe de forma sencilla la misión y visión de la escuela.
- El estudiante identifica al menos dos valores institucionales y da un ejemplo de cómo se viven en la escuela.
- El estudiante participa colaborativamente en la creación de la sección del mural asignada a su grupo.
- El estudiante expresa su comprensión del horizonte institucional a través de un dibujo o frase en el ticket de salida.
2. Secuencia didactica (240 minutos total)
Incluye instrucciones paso a paso para el docente, participación del estudiante, y diferenciación básica (rezago / al día / avanzado).
2.1 Inicio (40 min)
- Proposito para estudiantes (en lenguaje simple): Hoy vamos a descubrir el "corazón" de nuestra escuela, sus sueños y lo que nos hace especiales, para que todos sepamos cómo ser los mejores estudiantes y compañeros.
- Activacion de saberes previos (2-4 preguntas o mini-actividad):
- Docente: "¡Buenos días, exploradores! Hoy vamos a hablar de algo muy importante: ¡nuestra escuela! ¿Qué es lo que más les gusta de venir a la escuela cada día?" (Escucha respuestas).
- Docente: "Imaginen que nuestra escuela es un barco. ¿Quién la dirige? ¿Hacia dónde creen que va? ¿Qué reglas tenemos para que todos estemos seguros y aprendamos mucho?" (Guía la conversación hacia la idea de propósito y normas).
- Docente: "Si tuvieran que dibujar algo que represente lo más bonito de nuestra escuela, ¿qué dibujarían?" (Pide que hagan un dibujo rápido en un trozo de papel o en su cuaderno).
- Paso a paso (docente):
- Saluda a los estudiantes y presenta el propósito de la clase de forma entusiasta.
- Realiza las preguntas de activación de saberes previos, permitiendo que varios estudiantes compartan sus ideas. Anota palabras clave en el tablero.
- Recoge los dibujos rápidos o pide que los muestren.
- Introduce el concepto de "Horizonte Institucional" como el "mapa" o "corazón" de la escuela, que nos dice quiénes somos, qué queremos lograr y cómo nos comportamos.
- Evidencia rapida del inicio (que observar/recoger): Participación oral activa en la discusión inicial y los dibujos rápidos que muestran su percepción de la escuela.
2.2 Desarrollo (170 min)
- Actividad central (que haran los estudiantes): "Mi Escuela, Mi Proyecto: Un Mural de Sueños y Valores". Los estudiantes, en pequeños grupos, explorarán la misión, visión y valores simplificados de la escuela. Cada grupo creará una sección del mural que represente uno de estos elementos, usando dibujos, palabras clave y símbolos.
- Organizacion (individual/parejas/grupos) y roles si aplica: Grupos de 3 o 4 estudiantes. Dentro de cada grupo, se pueden asignar roles sencillos como "dibujante principal", "escritor de ideas", "organizador de materiales", "presentador".
- Paso a paso (docente) — numerado:
- (10 min) Introducción al Proyecto: Explica a los estudiantes que hoy serán "arquitectos de sueños" para su escuela. Les mostrarás el "mapa del tesoro" de la escuela (horizonte institucional) y juntos crearán un gran mural que lo represente.
- (20 min) Explorando la Misión y Visión: Presenta en el tablero o en fotocopias (con imágenes de apoyo) la misión y visión de la escuela, simplificadas para su edad. Lee en voz alta, explica cada parte con ejemplos concretos de la vida escolar. Pregunta: "¿Qué significa que nuestra escuela quiere que seamos...?" "¿Cómo nos ayuda la escuela a lograr eso?"
- (20 min) Descubriendo los Valores: Presenta de 3 a 4 valores institucionales clave (ej. respeto, responsabilidad, alegría, compañerismo). Para cada valor, pregunta: "¿Qué significa ser respetuoso en la escuela?" "¿Cómo se ve la responsabilidad?" Anima a los estudiantes a dar ejemplos.
- (10 min) Conformación de Grupos y Asignación: Organiza los grupos. Asigna a cada grupo un elemento del horizonte institucional (Misión, Visión, o uno de los Valores). Asegúrate de que todos los elementos importantes estén cubiertos.
- (80 min) Creación de la Sección del Mural:
- Entrega a cada grupo una hoja grande de papel (o varias fotocopias unidas) que será su sección del mural.
- Indica a los grupos que deben dibujar y/o escribir cómo entienden el elemento que les tocó. Por ejemplo, el grupo de "Misión" dibujará lo que la escuela quiere lograr. El grupo de "Respeto" dibujará cómo se ve el respeto en el aula.
- Circula por los grupos, ofreciendo apoyo, aclarando dudas y haciendo preguntas guía para estimular la reflexión y la creatividad.
- Asegúrate de que todos los miembros del grupo participen.
- (30 min) Preparación para la Presentación: Pide a cada grupo que elija a un "presentador" o que todos preparen una frase corta para explicar su parte del mural. Ayuda a los grupos a organizar sus ideas.
- Andamiaje (preguntas guia):
- "¿Qué dibujo podrías hacer para mostrar lo que significa 'ser responsable' en nuestra escuela?"
- "Si nuestra misión es 'formar niños felices y curiosos', ¿cómo se ve un niño feliz y curioso en el salón?"
- "¿Qué colores o símbolos usarían para representar la visión de nuestra escuela?"
- "¿Cómo podemos asegurarnos de que todos en el grupo aporten ideas?"
- Diferenciacion:
- Rezago: Proporciona fotocopias con plantillas de dibujo pre-estructuradas o imágenes para colorear relacionadas con los conceptos. Asigna a estos estudiantes a grupos con compañeros más avanzados que puedan ofrecer apoyo. Brinda explicaciones más individualizadas y ejemplos muy concretos.
- Al dia: Trabajan de forma autónoma en sus grupos, con la guía general del docente. Se les anima a usar su creatividad y a discutir las ideas entre ellos.
- Avanzado: Anima a estos estudiantes a liderar la discusión en sus grupos, a proponer ideas más elaboradas para el mural y a incluir pequeñas frases o palabras que complementen sus dibujos. Pueden ayudar a sus compañeros a organizar sus ideas.
- Control de tiempo (hitos por minuto aproximado):
- Min 0-10: Introducción al proyecto.
- Min 10-30: Exploración de Misión y Visión.
- Min 30-50: Descubrimiento de Valores.
- Min 50-60: Conformación de grupos y asignación.
- Min 60-140: Creación de la sección del mural.
- Min 140-170: Preparación para la presentación.
2.3 Cierre (30 min)
- Sintesis guiada (como el estudiante demuestra comprension):
- Cada grupo presenta su sección del mural, explicando qué elemento del horizonte institucional representaron y por qué.
- El docente ayuda a pegar todas las secciones para formar el gran "Mural de Sueños y Valores" de la escuela.
- Se realiza una breve reflexión grupal: "¿Qué aprendimos hoy sobre el corazón de nuestra escuela? ¿Cómo podemos ayudar a que estos sueños y valores se hagan realidad cada día?"
- Ticket de salida / verificacion rapida (1-3 items):
- En una pequeña tarjeta o en su cuaderno, los estudiantes dibujan un símbolo o escriben una palabra que represente lo que más les gustó o lo más importante que aprendieron sobre el horizonte institucional de la escuela.
- Conexion con proxima clase (1 linea): "La próxima clase exploraremos cómo nuestras propias familias también tienen sueños y valores que nos guían, como el horizonte de nuestra escuela."
3. Inclusion (DUA + ajustes razonables)
- Representacion (al menos 1 accion):
- Utilizar apoyos visuales (imágenes, pictogramas, dibujos) al presentar la misión, visión y valores, además de la explicación oral.
- Proporcionar textos simplificados y de fácil lectura en las fotocopias con el horizonte institucional.
- Accion y expresion (al menos 1 accion):
- Ofrecer múltiples formas de expresión para la creación del mural: dibujo, escritura de palabras clave, uso de recortes o símbolos pre-impresos.
- Permitir la expresión oral durante las presentaciones grupales y las discusiones, así como la expresión escrita en el ticket de salida.
- Compromiso (al menos 1 accion):
- Fomentar el trabajo colaborativo en grupos, donde cada estudiante puede aportar desde sus fortalezas.
- Relacionar los valores institucionales con experiencias personales de los estudiantes en el aula y en casa, haciendo el aprendizaje más significativo.
- Si NEE != "Ninguno": 2-3 ajustes razonables integrados al Desarrollo (sin tecnología avanzada): N/A (NEE = "Ninguno")
4. Evaluacion formativa (alineada al objetivo)
- Evidencia(s) de aprendizaje:
- Participación activa en las discusiones grupales y la creación de la sección del mural.
- Producto creativo: Sección del mural grupal.
- Ticket de salida individual.
- Instrumento principal: Rúbrica analítica para evaluar la sección del mural y la participación.
- Retroalimentacion en clase (como y cuando):
- Durante el desarrollo: El docente circula por los grupos, haciendo preguntas y ofreciendo sugerencias para guiar el trabajo (retroalimentación inmediata y verbal).
- Al cierre: Durante las presentaciones de los grupos, el docente resalta los aciertos y ofrece puntos de mejora generales para el trabajo colaborativo y la comprensión de los conceptos.
- Rubrica analitica (3 niveles: Superior / Basico / Bajo; 3 criterios):
- Criterio 1: Comprensión de los elementos del horizonte institucional
- Superior: La sección del mural y la explicación grupal demuestran una comprensión clara y detallada del elemento asignado (misión, visión o valor), con ejemplos pertinentes.
- Basico: La sección del mural y la explicación grupal muestran una comprensión general del elemento asignado, aunque con algunos detalles por precisar.
- Bajo: La sección del mural y la explicación grupal presentan dificultades para relacionar el contenido con el elemento asignado o muestran una comprensión limitada.
- Criterio 2: Participación y colaboración grupal
- Superior: El estudiante participa activamente en todas las fases del trabajo grupal, aportando ideas, escuchando a sus compañeros y colaborando eficazmente para lograr el producto final.
- Basico: El estudiante participa en la mayoría de las fases del trabajo grupal y contribuye con ideas, aunque su colaboración podría ser más constante o proactiva.
- Bajo: El estudiante muestra poca participación en el trabajo grupal, requiere constante motivación o su contribución es mínima para la elaboración del producto.
- Criterio 3: Creatividad y expresión en el producto
- Superior: La sección del mural es creativa, original y utiliza diversos elementos visuales (dibujos, colores, símbolos) para expresar de manera efectiva el concepto asignado.
- Basico: La sección del mural es funcional y representa el concepto asignado, pero podría mejorar en originalidad o en la variedad de elementos visuales utilizados.
- Bajo: La sección del mural es poco elaborada, con escasa creatividad o no logra comunicar claramente el concepto asignado.
5. Recursos (coherentes con contexto)
- Materiales del entorno / bajo costo: Papel de colores, marcadores, lápices de colores, pegamento, tijeras, cinta adhesiva.
- Material impreso / manipulativo:
- Fotocopias con la misión, visión y valores de la escuela (simplificados y con apoyo visual).
- Hojas de papel grandes (tipo pliego o cartulina) para cada sección del mural.
- Tarjetas pequeñas o recortes de papel para el ticket de salida.
- Alternativa sin internet (si aplica): Todas las actividades están diseñadas para ser realizadas sin necesidad de conexión a internet, utilizando los recursos disponibles (tablero, fotocopias, materiales de papelería).
- (Opcional) Recurso digital si hay conectividad: N/A (No se especificó conectividad o recursos digitales).
6. Notas para el docente (breves)
- Error comun esperado y como corregirlo: Es posible que los estudiantes confundan o mezclen los conceptos de misión, visión y valores. Corrija esto reforzando con ejemplos concretos y pidiendo que expliquen con sus propias palabras la diferencia, usando analogías sencillas (ej. misión = lo que hacemos hoy; visión = lo que queremos ser mañana; valores = cómo nos portamos).
- Recomendacion de manejo de aula (si aplica): Durante el trabajo en grupos, establezca reglas claras para el ruido y la colaboración. Circule constantemente para monitorear el progreso, ofrecer ayuda y prevenir conflictos. Anime a los estudiantes a ayudarse mutuamente.
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